Binnen de Koninklijke van den Boer Groep wordt aandacht besteed aan het verder ontwikkelen van de medewerkers. De directie en managementleden vinden het belangrijk dat medewerkers de juiste competenties ontwikkelen voor hen huidige functie en voor toekomstige taken en functies binnen de Koninklijke van den Boer Groep. We willen professionals graag aan ons binden, door ze onder andere uitdaging te bieden in hun persoonlijke ontwikkeling!
In 2006 is de VDBG Academy van de grond gekomen en wordt er continu gewerkt aan het invullen van ontwikkelingswensen en/of ontwikkelingsnoodzaak van de medewerkers, passend bij de lange termijn doelstelling van het bedrijf: toonaangevend event-cateraar blijven in Nederland, Duitsland en België met behoud van kwaliteit en continuïteit.
Om bovengenoemde ambitie te kunnen realiseren hebben wij medewerkers nodig die elke keer weer op topniveau kunnen presteren. Je krijgt maar één keer de kans om een onvergetelijk evenement neer te zetten. Bij elk project vragen wij medewerkers om gastgericht te acteren, met behoud van kwaliteit en veiligheid. Elke keer wordt er een beroep gedaan op creativiteit, innovatie en niet onbelangrijk op financiële beheersbaarheid. Als je dit van medewerkers vraagt, moet je ze ook stimuleren om zich hier verder in te bekwamen. En daar staat de VDBG Academy voor.
We willen een lerende organisatie zijn, waarin ruimte is tot het leren van fouten, een experimentele houding en openheid en dialoog. We streven ernaar om meer tijd voor reflectie te bieden en een vragende houding bij de medewerkers te stimuleren.
De VDBG Academy neemt de ontwikkeling van alle medewerkers onder haar hoede nemen, waarbij de medewerker én managers een belangrijke bron van inspiratie en informatie vormen.
Namens de VDBG Academy
Desirée Knook
Coördinator HRM